Η ΑΜΟΙΒΗ για όσους εργαστούν στις 15 Αυγούστου θα είναι προσαυξημένη όπως προβλέπει η κείμενη νομοθεσία. H 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του έτους κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός εκείνων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και εορτές. α) Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, καταβάλλεται το κανονικό ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που υπολογίζεται επί του νομίμου ημερομισθίου τους.
β) Σε όσους αμοίβονται με μηνιαίο μισθό:
β) Σε όσους αμοίβονται με μηνιαίο μισθό:
• Αν μεν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και τις λοιπές εκ του νόμου αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νομίμου μισθού τους, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία της 15ης Αυγούστου θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους.
• Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη 15η Αυγούστου, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερησίου μισθού τους, και το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους.
Στον αντίποδα, για μισθωτούς που δεν θα εργαστούν τη μέρα αυτή ισχύουν τα εξής:
α) Στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά τη 15η Αυγούστου για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα καταβληθεί το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.
• Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη 15η Αυγούστου, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερησίου μισθού τους, και το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους.
Στον αντίποδα, για μισθωτούς που δεν θα εργαστούν τη μέρα αυτή ισχύουν τα εξής:
α) Στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά τη 15η Αυγούστου για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα καταβληθεί το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου